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本期主播：泓
《世界上最傻的事，就是对年轻人掏心掏肺讲道理》
文/于小戈 《时尚芭莎》前执行主编
等你自己当了妈以后，会悔恨你曾经对自己的妈妈做过的事。
等你自己当了老板之后，终于理解了你曾经的老板。
等你当了老板之后，你就会明白当年：
为什么被陷害的是你，你却还被罚？
为什么明摆的不公平，却会集体选择性失忆？
为什么你业绩最好，升职却轮不到你？
为什么最忠心最能干的是你，组织却选了别人？
为什么明明老板最离不开你，却一点都不懂得珍惜你？
这些事，最终你都会懂得，回想当年的种种，你心如明镜，你会感谢一个曾经和你相爱相杀的老板，爱你至深，虐你至深，无数次伤害你，却又是真心疼爱你。
当你有一天站到Ta的位置上，就明白了，这步棋，只能这么下，于情伤人，于理这是唯一的，没有办法的办法。
我小时候是那种管理成本非常高的员工，你说恃宠而骄也好，恃才傲物也好，要我火力全开的做任何事，我都需要明确知道战略是什么，为什么要这么做，这么做的根本目的是什么？
这不是一个好员工，好员工指哪儿打哪儿，哪来那么多废话。
我小时候是很烂的员工，我仗着聪明努力有天分，典型的是那种跑着跑着就会迷茫的人，需要老板不断的哄我，安慰我，激励我，帮我立志，教我方法。
我的职场叛逆期很长，貌似到现在还在继续......
如果我遇到当年的自己，妥妥地让这种员工先去坐半年冷板凳，把身上的刺和锐气都磨掉，再来谈跟着我打江山。
今时今日，当你坐上了老板的位置，你也许会很快就迈过了妇人之仁的纠结期，你比当年伤害过你的上司更无情，更职业化，更铁面无私。
其实，你连当年的她，都做不到。
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