介绍:
领导者如何与下属建立高质量的链接？
如何突破天花板和瓶颈？
1.要了解你高管的人生态度。
2.与高管每周深度沟通2小时，你会清清楚楚知道他的瓶颈在哪里，他的困惑在哪里，他的业务难题在哪里。
3.“没人会拒绝你真诚地对他好。”真诚，是一种伟大的力量。
“真诚”的五个台阶
1.老实不说谎
2.厚道能成事
3.真干挡不住
4.千里走单骑
5.至诚则如神
心灵品质提升，则格局境界提升，进而“真诚”等等之德的层面也随之提升，事业层面自然水涨船高。
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