95后,一个在大部分职场人眼中还是“小朋友”的群体,他们中却有这样一部分人开始思考职业转型与人生价值选择。和你的预设恰恰相反,他们没有选择“躺平”,拒绝“佛系”,而是在25岁左右的年纪,选择去走一段不设限的旅程,陡峭成长。他们,是红杉学者,一群“不安分”“有野心”“有闯劲”的“孩子”,更是一群“求实”“求知”“求变”的职场人。
本期,我们邀请了两位第四届红杉学者,听他们讲讲:关于加入创业、关于陡峭成长,关于红杉学者,他们所见、所思、所行。
【要点导航】
02:03 你会用哪些关键词形容加入红杉学者项目以来的状态?
06:56 0-1的创新与加入创业公司后的工作节奏与心态转变有哪些?
15:30 在创业公司中的一天怎样度过?为什么时间管理和优先级管理变得越来越重要?
22:05 有哪些新鲜并享受着的工作方式么?
23:50 职场新人如何产生影响力?
28:00 面对“至暗时刻”,如何自处?
31:18 高光时刻
33:56 红杉学者的哪些环节给你留下了深刻印象?
37:53 不确定性的时代,如何面对世界、面对自己?
41:44 一份职业对Z世代来说意味着什么?职业规划有哪些新思路?
47:32 红杉学者项目在你们的职业生涯中扮演了什么角色?
53:54 给第五届红杉学者申请者的建议
【关于红杉学者】
红杉学者项目由红杉中国和成员企业联合策划,为职场年轻人提供创业企业的全职工作+快速成长的机会。