介绍:
又是一周未见
有一件事，一直牵动着我们的心弦
那就是阿里727性暴力事件
在这期节目中，素素和瑞瑞将和大家聊聊关于阿里727事件的想法01:02 为什么我们要称阿里727事件而不是807事件？07:15 我们印象中的阿里人是什么样子？11:00 如果是你，你如何做阿里的公关？
13:46 其实，性暴力远比我们想象中的普遍
17:23 是什么让我们对于性暴力的发声变得沉默？
22:58 酒桌文化的本质是权力关系
27:02 如何分辨权力关系和正常的聚会氛围？
30:00 权力关系在商业世界中无处不在
37:11 过于强势的权力控制欲反映出企业背后的文化价值观
42:05 阿里现任CEO张勇曾是普华永道的高管
46:50 普华永道内部的优秀实践有哪些？
51:40 为什么男性也要支持保护女性权益？
53:26 男女平等、同工同酬是一种不分国界的普世价值
57:11 如何应对阿里性暴力类似事件？65:40 最好的公关手段是让这样的事情不再发生女性员工权益保护之路道阻且长但我们可以从改变我们自己心中的观念开始创造一个更好的职场环境让这样的暴力不再发生如果大家有任何吐槽或建议，欢迎发送至邮箱940019586@qq.com我们将开设「听众来信」专栏，和大家一起展开讨论～
大家还在听
