介绍:
精选问题：
1.学历和实习哪个对招聘更重要？谢谢！
2.您为什么选择IBD？主要驱动因素是什么？
3.应届生今年秋招的话，如果没有核心职位实习，如果不能一步进入券商核心全职岗位，能否先做核心岗位实习？通过留用或者明年秋招再争取核心岗位全职，这样是不是比 先直接今年秋招全职非核心相关职位然后在券商内转核心职位 ，要胜算大一些？
4.好的私募一般看管理资金规模100亿以上会是一个好的标准？是否还有其他什么判断标准？
5.没有学历和专业的基础，能不能通过考证来入行？
6.吴晓波老师的激荡三十年看过了。想在问一个问题，固收或者投行在实际工作中，以3-5年为周期，知识贮备成体系不？工作技能有专业线吗？
7.实习的时候是不是要去做项目，日常实习是不是没什么用呢？
8.本科上外英语语言专业，需要去读个研究生洗白一下学历吗…？谢谢您
9.老师，能再细讲讲金融工程发展路径吗？
10.您好！请问从您的经验看，海龟硕士相比国内同等学历是否有优势呢？中后台会不会比前台竞争小？
11.谢谢老师平时接触不到投行大拿的应聘者，会推荐哪些报张杂志来增进对证券市场的把握和了解呢？
12.老师好！本科和研究生中间gap两年去做期货交易，对未来想要求职券商有帮助么？
13.国内前top5理科研究生毕业，没有专业背景，进投行有没有可能？
14.现在公司要求做到1400万的存量才可转正，在扩展客户方面要怎么去做，有什么方法么？再加上现在行情不太好，所以都很难做。
大家还在听
