管理认知践行营，邀请你参加

在这个充满焦虑的时代，很多不想学习的人，会选择刷短视频，给人带来很多快感之后，就是无尽的空虚感...... 而想学习的人会付费买各种知识，但要么学不完，就算学完可能也只是懂得了很多道理，人生依然没有任何改变； 还有一些人会选择参加各种短期训练营，其实本质上只是“强化版的知识付费”，每天多了一个作业训练，每周加个直播串讲答疑，学完后能带来多少改变，全凭个人的悟性，以及后续自己的践行了。 我们如何才能获得真正的成长，过好这一生呢？我们该从何处着手呢？ 这个问题，我自己也反复学习、思考很多年，经过不断尝试，我慢慢感觉答案越来越清晰，那就是管理我们的认知。 相信你对“认知”也都不陌生，很多书籍和课程都会倡导我们要升级认知，但这里我用的是“管理认知”，因为认知有点像手机的操作系统，不是每天都升级就代表进步，如果升级不恰当，可能把手机变成一块砖头。 吴伯凡老师在他的《认知方法论》中，也是建议我们要对我们的认知进行治理，他做了一个很形象的类比，就像一个大户人家有上百个丫鬟、家丁等，如果主人不能很好的管理，那家里一定会乱套的（想想历史上那些后宫嫔妃和宦官们搞出了多少事情，甚至让多少王朝灭亡）；就像我们每天如果学了很多新的认知，但如果不能很好的管理，那大脑一定是一片混乱。 认知到底是什么呢？目前也没有一个标准的定义，我个人对它下了一个定义，供你参考： 认知，就是人做选择所依据的信念、原则和方法的集合。 认知到底是什么？ #管理认知#@口才界社群  #认知##选择##原则##信念##方法# 视频号 认知，之所以对我们非常重要，就在于它决定了我们人生的各种大大小小的选择，如果不管理认知，我们的选择往往是凭感觉的，或者随大流的，最终的结果，就是浑浑噩噩过了这一生。 所以说，管理认知，其实就是在管理我们的人生。 那该如何才能管理好认知呢？从哪里切入呢？ 这也确实是一个难题，很多事我们都知道它很重要，但往往因为不容易做到，所以我们就会由于思维懒惰而选择忽略，这是我们人性的弱点。 经过前两年不断的学习、思考和尝试，以及最近不断地做减法，终于找到一个可行性很高的切入点，带领大家一起来践行，而不只是学习和训练，因为我一直坚信：人生没有什么捷径，人生的真正蜕变，源自于在持续践行中不断迭代升级。 所以，我推出了【管理认知】践行营，筛选一批认同我们理念和方法的小伙伴一起相互结伴共同践行，一个人践行起来太容易因为无助而放弃，一群志同道合的人相互鼓励和分享，可以走得更远。 这个践行营，内测期将以月为单位，每个月进行打卡践行，并且采用申请制，通过审核方可参加，否则付钱也参加不了。