[转播央广]变异的加班文化 舆论汹涌之后不能不了了之

[转播央广]变异的加班文化 舆论汹涌之后不能不了了之

2016-09-22    02'59''

主播: 新新向日葵-陈川FM

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介绍:
  一些互联网企业员工,刚刚过去的中秋小长假依然在加班;北京的的士司机趴活,依然去凌晨两点的中关村;滴滴打车近日发布的出行报告显示,北京白领晚上7点前下班的人数比例不到四成,一些知名互联网公司下班时间都在晚上8点以后。在许多公司尤其是互联网行业,大面积、长时间加班正成为常态,有的将加班与企业文化挂钩,标榜所谓的“996军团”,即践行“九点上班、九点下班、每周6个工作日”的“996”工作模式。   “996”工作制首先是对法律的挑衅,《劳动法》明确规定,“用人单位延长工作时间一般每日不得超过一小时,因特殊原因在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”但如果按照“996”工作制算下来,午休一小时,一个月加班时间也总计108小时,是法定加班时间的三倍。(撰写:刁莹)