介绍:
澳大利亚交响乐团如何招人?进入澳大利亚一流交响乐团又是怎样一个程序呢?近来，西澳交响乐团计划招一个中提琴合奏的职位。 该团执行经理介绍了幕后的故事。
在接受澳广西澳电台采访时，西澳交响乐团执行经理基思麦高恩（Keith McGowan）介绍说他们的招聘工作一般是让申请人首先寄一份简历来，然后招聘专家组会从中挑选进入第二轮面试的名单。麦高恩先生回忆说几年前，该团计划招一名小号手，结果24人参加了第二轮的面试。
据介绍，为了公平起见，所有参加面试的音乐人都在一面屏风后面演奏。招聘专家组是看不到这些应试者面孔的。此外，为了公平，大家必须演奏同一首曲目。再有，有时，一些应试者会很紧张，因此每个参加面试的人都会有10分钟左右的表演时间，以让他们有时间充分发挥自己的水平。
对于招聘专家组的成员这一天会非常的枯燥。听同一曲目2、30次会很烦，但是那毕竟是一个重要的工作。
一般来讲，面试之后有一、两个候选人会留下来试用。
在本期的《满堂彩》节目中，主持人方腾还要介绍：
*高科技走进高雅艺术殿堂
*电脑游戏音乐及古典音乐片头音乐
大家还在听
