(八)、用参与和认同实现员工互联
2015-12-15 0评论
(七)、从一手一把抓到连成一张网
2015-12-15 0评论
(六)、为了变化而变化
2015-12-15 0评论
(五)、强大的传递力=简单+人性化
2015-12-15 0评论
(四)、向太极拳师傅学习互联网新方法
2015-12-15 0评论
(三)、能把忽悠变成现实的才是好领导
2015-12-15 0评论
(二)、如何用年度总结打造员工的粉丝效应
2015-12-15 0评论
(一)、由球状闪电带来的管理新思维
2015-12-15 0评论
(一)、我们的团队正踏着朝鲜阅兵式的弹簧步吗?
2015-11-25 1评论
(二)、美国大兵的灵活作战模式给我们哪些启示?
2015-11-25 0评论