发现小西🍦
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《可复制的领导力》第九章9.2告别气氛沉闷、效率低下的会议
2020-02-27 0评论
12'25'' -
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《可复制的领导力》第九章1.1把时间用在关键要物上
2020-02-27 0评论
16'01'' -
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《可复制的领导力》 第八章 负面反馈时，对事莫对人
2020-02-26 0评论
19'12'' -
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《爱与自由》第十四章放下成就落后的陈旧教育 走向理解的爱
2020-02-23 0评论
15'15'' -
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《可复制的领导力》第八章通过正面的反馈，引爆你的团队
2020-02-23 0评论
18'42'' -
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《可复制的领导力》第八章警惕“推理阶梯，避免误解和伤害”
2020-02-21 0评论
12'23'' -
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《可复制的领导力》第八周 及时反馈，让员工尊重你、信任你
2020-02-21 0评论
10'13'' -
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《可复制的领导力》第七章用认同化解对方的失控情绪
2020-02-21 0评论
10'36'' -
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《可复制的领导力》第七章 肢体动作比语言更重要
2020-02-20 0评论
12'42'' -
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《可复制的领导力》第七章 倾听的要点是吸收对方的信息
2020-02-20 0评论
16'29''
