用人如用药,讲的是搭配
2020-06-27 0评论
区别对待,要对下属进行合理的分工
2020-06-26 0评论
先看其长,后看其短
2020-06-25 0评论
在赛马中识别好马
2020-06-24 0评论
发自内心的真诚
2020-06-23 0评论
作出正确的录用决定
2020-06-22 0评论
用职务分析确定人才对象
2020-06-20 0评论
正确对待并妥善处理抱怨
2020-06-19 0评论
与员工顺畅沟通的步骤
2020-06-19 0评论
沟通是刺激员工干劲的法宝
2020-06-17 0评论