公司不是某一个人的舞台,而应该是让所有参演者都获得幸福的舞台
2022-09-22 0评论
对达到目标者,不许以金钱,只给予荣誉和表彰
2022-09-22 0评论
不依表面利润,而以单位时间利润都为经营指标
2022-09-22 0评论
2020-9-19 解答
2022-09-09 0评论
合理主义型薪酬体系所激发的矛盾及其结局
2022-09-09 0评论
京瓷也依然是以劳资关系为重
2022-09-09 0评论
不论升降都会产生矛盾的绩效浮动型工资制度
2022-09-09 0评论
当企业业绩下滑时,应该如何进行工资制度改革
2022-09-08 0评论
京瓷的员工联谊聚餐会
2022-09-06 0评论
超越劳资立场差异的共同经营理念
2022-09-06 0评论