20220930 全员参与的经营
2022-09-19 0评论
20220929通过阿米巴经营来培养领导者
2022-09-16 0评论
20220928对于能够成为自己左右手的人才的期待
2022-09-15 0评论
20220927企业经营者自身的行为是重建信任的关键
2022-09-15 0评论
20220926解答_大善似无情,向员工坦诚困境
2022-09-14 0评论
20220925问题_为了保住公司,是否应该裁剪员工
2022-09-14 0评论
20220924公司不是某一个人的舞台
2022-09-14 0评论
20220923对达到目标者不许以金钱,只给予荣誉
2022-09-14 0评论
20220922不以表面利润,而以单位时间利润作为经营指标
2022-09-13 0评论
20220921合理主义型薪酬体系所激发的矛盾及其结局
2022-09-13 0评论