他们没有建立规律性的问责制+试一试
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最重要目标会议成功的关键+回报
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第一步:表示对他的理解+第二步:重申每个人的责任+第三步
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为每一周做出高质量的工作计划+注意事项
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什么是最重要目标会议+为什么要召开最重要目标会议
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案例分析+可行性
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第三步:建立记分表+第四步:保持更新
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第二步:设计积分表
2019-05-10 0评论
第一步:选定主题
2019-05-09 0评论