确保团队聚焦到重要的目标上
2018-05-18 0评论
一旦团队出了问题,有再多钱也没用
2018-05-17 0评论
在战略目标不变的情况下调整策略
2018-05-16 0评论
要么非常乐观,要么执着到狂热
2018-05-15 0评论
让喜欢喝茶的人喝到好茶
2018-05-14 0评论
如何正确又高校地做决策
2018-05-05 0评论
告别气氛沉闷效率低下的会议
2018-05-04 0评论
把时间用在关键要务上
2018-05-03 0评论
负面反馈
2018-05-02 0评论
正面反馈
2018-04-29 0评论