如何正确又高效的做决策
2022-04-19 0评论
告别气氛沉闷,效率低下的会议
2022-04-18 0评论
把时间用在关键要务上
2022-04-15 0评论
负面反馈时,对事莫对人
2022-04-13 0评论
通过正面反馈,引爆你的团队
2022-04-13 0评论
警惕推理阶梯避免误解和伤害
2022-04-11 0评论
别用绩效考核代替反馈
2022-04-07 0评论
用认同化解对方的失控情绪
2022-04-07 0评论
肢体动作比语言更重要
2022-04-07 0评论
倾听的要点是吸收对方的信息
2022-04-06 0评论