产品团队制定OKR的方法
2019-12-26 0评论
无法达成目标的5个关键因素
2019-12-25 0评论
一年后成果盘点
2019-12-24 0评论
半年末成果盘点
2019-12-23 0评论
季度末成果盘点
2019-12-23 0评论
改进OKR之后的可喜变化
2019-12-19 0评论
一次说太多,就和什么都没说一样
2019-12-17 0评论
尴尬的关键结果
2019-12-16 0评论
关注截止时间
2019-12-15 0评论
任何一家公司都不是可有可无的
2019-12-13 0评论