发现赵升
声音列表
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领导人应该成为公正的裁判
2022-11-12 0评论
02'18'' -
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利害对立，破坏整个公司的道德
2022-11-11 0评论
05'06'' -
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需要公平公正的判断
2022-11-10 0评论
03'11'' -
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经常调整组织
2022-11-09 0评论
02'58'' -
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组织并非划分的越小越好
2022-11-08 0评论
05'46'' -
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让全体员工在工作中感觉到工作价值，体验成就感
2022-11-07 0评论
01'33'' -
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理念信息共有，就能提高员工的经营意识
2022-11-05 0评论
03'01'' -
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化解劳资对立的大家族主义
2022-11-04 0评论
05'26'' -
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培养具有经营者意识的人才
2022-11-03 0评论
03'42'' -
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直接传递市场动向，迅疾应对
2022-11-02 0评论
03'32''
