20181127第四章第二节不可或缺的使命感
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20181126第四章第一节身为经营者的使命感
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20111125第三章第七节抱持最强烈的取胜欲望,坚持自我变革
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20181124第四章第六节积极肯定多样性
2018-11-24 0评论
20181123第三章第五节提出期望,发挥部下长处
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20181122日第三章第四节交托工作并予以评价
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20181121第三章第三节共享目标,责任到人
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20181120第三章第二节全心全意、全身心对部下
2018-11-21 0评论
20181119第三章第一节建立信赖关系;既是万行之始,亦是万行之本
2018-11-19 0评论
20181118第二章第七节做好准备,执着于成果而非计划
2018-11-18 0评论