3.7套用公式制定团队目标
2020-03-07 0评论
3.6如何正确又高效地做决策
2020-03-06 0评论
3.5告别气氛沉闷,效率低下的会议
2020-03-05 0评论
3.4把时间用在关键要务上
2020-03-04 0评论
3.3负面反馈时,对事莫对人
2020-03-03 0评论
3.2通过正面反馈,引爆你的团队
2020-03-02 0评论
3.1警惕“推理阶梯”,避免误解和伤害
2020-03-01 0评论
2.29别用绩效考核代替反馈
2020-03-01 0评论
2.28用认同化解对方的失控情绪
2020-02-28 0评论
2.27肢体动作比语言更重要
2020-02-27 0评论