介绍:
1 管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者结合就是管理。2 使命就是组织存在的原因、组织的目的。关于使命的假设规定了把什么结果看做有意义的，指明了该组织认为它对整个经济和社会应做出何种贡献。3 使命：组织存在的原因，组织的目的。愿景：未来所创造的图画。3 价值观：在我们追寻使命过程中的生活方式。
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