我会对你好,但是如果你不对我好,那我会说再见

我会对你好,但是如果你不对我好,那我会说再见

2016-09-23    18'13''

主播: 女王很美很精致

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介绍:
倾我们所能去生活 你要善良, 也要有锋芒。 01 有位姑娘,出生于书香门第,知书达理,非常善解人意,大学毕业三年后相亲认识了一个男生,对方家里是做生意的,家境不错。 谈了一年多后,彼此感觉都还可以,年纪也不小了,打算走入婚姻的殿堂。 于是,两家父母坐在一起商量小两口的婚事。按照当地的风俗,男方要给女方一定金额的聘礼,一般以实际家境为准。 未来的婆婆说,我们很喜欢你做我们的儿媳妇,也想把你风光地娶过来,如果是在两年前,我们一定有这个能力,只是这两年大环境一直不景气,生意难做,一直都在吃老本,然后话风一转,问女方家里对聘礼有什么想法? 姑娘和父母都是知识分子,见对方说生意不好,想着以后就是一家人了,何必诸多要求呢? 于是,只象征性地要了两万聘礼,然后,姑娘的母亲又加了二十万,一起给女儿,就当对小两口的祝福。 结婚后,公婆忙于生意,姑娘不懂此道,知道公婆特别忙,把家里的事几乎包圆了。 可是有一天,她出去时,碰到小区里一位大妈,大妈健谈,拉着她聊:“你公公婆婆都是做生意的一把好手,你得多帮帮他们啊,你看你们夫妻都这么大了,一点都帮不上忙,你公婆得有多累啊?” 她一脸茫然,细聊之下才知道,婆婆经常在外面嫌弃她,觉得她哪哪不行,笨手笨脚的,人也不灵光,比如说,连聘礼都不要,这么清高、这么死脑筋的人,怎么赚钱啊? 最让她难以接受的是其实公婆这几年生意一直不错,存款不少,可是当初却在她们面前哭穷,她好心体谅,结果却得到这种对待。 还有令她不解的是这些大妈甚至邻居的年轻媳妇,似乎都不太喜欢她,她真的搞不明白为什么,平时一直都是和善有加。 最后,姑娘得出一个结论:这里的人都太坏了,可能做生意的人多,所以人心不善! 02 有个姑娘跟我说,最近想离职,因为她在职场得不到公正的对待! 事情是这样的,姑娘进公司已经三年了,工作一直勤勤恳恳,对领导很恭谨,对同事很友善。 比如,领导突然交代下来一个工作,可是同事A已经约了男朋友去看电影,请她帮忙顶替一下,只要她没有天大的事,从来不会拒绝同事。 这样大大小小的事情,在这三年里不胜枚举,她甚至敢说,整个办公室里,没有一个人没被她帮过的。 为此,她付出了很多私人时间,也做了很多原本根本不属于她的事。 每次她帮完之后,同事们都会谢谢她,她一直觉得自己是办公室里非常NICE的人,同事和领导应该都挺喜欢她的。 上个月,领导的助理辞职回去结婚了,这个岗位就空了出来,按照她们公司的基本惯例,领导的助理也就是领导的接班人,并且这次没有外招,把机会留给了部门里的人,当然,要求有点高。 最后刷选下来,只剩她和另外一位女同事。 不过她很有信心,那位同事进公司才一年多,自己已经三年了,资历比对方老。最主要的是那位同事工作态度很懒散,能推则推,还经常趁机溜掉。 可是结果却令她很受伤,在同事评选当中,对方却远胜自己,最后,领导选了那位同事当助理。 她悲愤得想辞职,她说:如果对方能力比我强,工作比我认真,资历比我老,她升职我无话可说,可是为什么她样样不如我,却能升职? 冷静下来,她又百思不得其解,自己付出了那么多,为什么得不到大家的真心? 以前,她一直以为,只要对别人好,对方也会对自己好,可是现实往往打脸。 我们的生活中,到处都有这种现象: 明明心地善良,热心帮人,却被别人当成了免费的劳动力; 明明对领导恭谨,对同事友善,结果却经常被人利用; 明明一心为家庭付出,无怨无悔,结果没人把自己当回事; 很多人遇到这种事,就气愤不已,总觉得人心太坏,自己很不幸,遇到了那么多不知感恩的人。 所以,很多人都感慨,这个社会太复杂,其实,社会不复杂,复杂的是人性。 你想在这个社会立足,就必须得非常了解人性,并且运用人性,你会发现所有事情都是这样。 你若不懂人性的各种微妙,只知一味善良或付出,那么,这辈子只能凭运气了,而事实上,一个人一辈子永远只遇到好人的可能性,几乎为零。 03 那么,怎么样才能了解并且运用人性呢? 首先,对不同的人要有不同的对待方式,我们从小就被教育要善良要体谅,但事实上这种教育太死板,因为人有多种多样,不可能同一种方式,能适用所有人。 爱默生说过:你的善良必须有点锋芒——不然就等于零。如第一位姑娘一家,在完全不了解对方的性格时,立刻就表现出了无比善良,这不是等于送上门让人去拿捏吗? 不是公婆坏,而是作为一个生意人,他们讲究的是利益与回报,在长期与人打交道中,他们必然也吃过不少亏,所以会凡事留个心眼,生怕你狮子大开口,赶紧先哭穷。而你却在真假未辨时,立刻表态,那不是正中人家下怀吗? 说句实话,在我们社会中,相亲相爱的亲家不多,相互别苗头的亲家倒不少,在还没搞清楚对方的性情之前,就一味善良,为人着想,不吃亏才怪。 “看人下菜碟”是句略带贬义的话,但运用在人性当中,那绝对是一句至理名言,对什么人用什么方式,才会使你立于不败之地。 其次,你要相信,人都是自私的,尤其是那些和你关系并不深的人。你觉得她们坏,其实她们只不过做出了对自己最有利的选择而已。 好比第二位姑娘的同事们,她们只是在这一场竞争中,做了一个有利于自己的选择——支持那位懒散的同事当助理! 所谓助理,就是帮领导工作,协调好各种关系的人,也意味着要帮领导管理其他同事。 那么,对于这些人而言,如果选了她当助理,要是自己哪里没做好,还不得很较真?而且会不会要求自己必须像她一样工作呢?那么,对于自己没有好处的事,她们为什么要选? 可是选了那位懒散的同事就不一样了,人家本身就懒散,估计对其他人要求也不高,尤其是自己还喜欢迟到早退的,还好意思要求别人吗? 和这样的人一起工作,轻松自由,压力不大,那么,她们为什么不做出让自己最舒服的选择呢? 所以,她们不是坏,只是基于人性所作出的正常反应而已! 而领导选助理,自然要看助理和其他同事的关系如何,否则天天还要自己协调关系,那不得累死?所以领导选了一个大家推举的人,合情合理! 有些事,只是站在自己的角度,所以想不明白而已! 再次,你要明白,人性当中都有惰性,这种惰性表现在,当别人知道不用对你好,你也不会离开,不为你付出,你也会继续付出时,会对你产生一种怠慢的情绪,不是坏,也不是贱,而是对于确定性的关系,大家都是比较放松的。 你必须要给对方这样的感觉:我会对你好,但是如果你不对我好,那我会收回我的好,我很善良,但我的善良有锋芒。 你若了解人性,并能充分掌握人性,那么,你无论在社交还是生活上,都会游刃有余。 倘若你对人性毫无所知,只会一味傻傻地付出,那么,别人不会因为你的善良感动,只会因为你的善良忽略你的感受!