介绍:
小故事里有大智慧，这里是每日商道。
很多企业都在考虑股权激励，希望借此激发公司员工的活力。可是，股权是一把双刃剑，既能成就企业，也能为企业掘墓。有的企业，做了股权激励，分到股权的老员工享受了成果，不干活，企业的业绩反而下滑了…
为什么做了股权激励，员工反而变懒了呢？问题还是出在机制设计上。今天我先给你讲一个某公司股权激励的误区。然后和你分享华为的TUP长效激励方案。
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