介绍:
很多公司、企业、门店，属于员工驱动型企业，也就是员工越多，公司的业绩就越好。
比如一家美容会所，优秀的美容技师越多，可能生意就会越好。
再比如一家销售型公司，优秀的销售人员越多，业绩就可能越好，老板收入就越高！
但优秀的技师、优秀的销售人员，他们的选择也多，他们到哪儿都能找到一份不错的工作！
那老板如何才能留住这些优秀员工，让这些优秀员工死心塌地的跟着你干呢？
