在热点已经过去了一个月之后，我们邀请了一位著名的“海军”，万能的大熊，聊一聊仍然负重前行的华为。我们不试图评价单一事件的对错，更多是从组织和管理的角度来理解一家管理20多万人的超大型公司，它在外界批评中的“直男性格”是怎么形成的。最后的结论是，某种程度上这家公司是中国模式的一种缩影，对它的爱与恨都是基于早已存在的期望和恐惧。同时这期也是一姐首次献声……