点燃员工热情的第一步【精益思想】【稻盛经营学】不管员工是一名也好两名也好,从录用那一刻起,就要把他当作共同经营的伙伴迎入公司。并对他说:“我就依靠你了!”而且平时就要用这种诚恳的态度对待他们。
这么做的话,员工会小看我吧!无意间我们常会这么去想。但这种想法是不对的。从正面对员工直言相告: “我要依靠你”。这样一种态度才是构筑公司内部正确的人际关系的第一步。
“各位员工,让我们齐心协力把公司发展起来,请大家从各个方面来帮助我。我把大家 当兄弟,当父子,与大家一起工作。”这些话必须当面对员工讲清楚。
“我要依靠你”,讲这一 句话,接着,经营者把员工当作共同经营的伙伴。只要这么做,就能够点燃员工的热情。
“这样的社长,我甘愿跟随。虽然公司的待遇并不高,但这个人我跟定了,我愿意一辈 子跟他走”。为了让员工们萌生这样的心意,为了在企业里构建如何牢固的人际关系,我殚精竭 虑,拼命努力。正因为我把员工当伙伴,员工们才会认真地、用心地倾听我的讲话。打开胸怀, 建立心心相通的关系,这就是点燃员工热情的第一步。
—————————————-
摘录自稻盛和夫演讲稿【调动员工积极性的七个关键】第2204天,以帮助企业家提高心性,拓展经营为己任的[广东·盛和塾]【标杆精益.精益通.益友会】