介绍:
«落地之道»之人才孵化
新员工几天的入职培训，对员工的影响和帮助是远远不够的。新人的成长与成熟，基本上是个人摸着石头过河的结果，这样做最大负面影响就是极高的淘汰率、极高的人力资源成本和极高的市场风险以及各自为政、各自为战的营销乱象。如何做到有效人才孵化?请点击订阅收听
