介绍:
相信你一定听说过大名鼎鼎的OKR，它已经成为了很多公司已经开始运用的考核方法。那么，OKR如何和教练结合应用于企业呢？针对这个话题，我们邀请了专家Christina，听听她的应用经验
【话题时间线】
00:02:40:OKR与教练：谈谈管理的最佳实践
00:04:53:OKR：目标与关键结果的转化之路
00:08:29:沟通在组织中的重要性：理解OKR的本质和实践
00:10:30:我企业在尝试OKR，想解决沟通协同问题，改变组织工作习惯变革中
00:18:00:OKR：解决工作中存在的问题的高效方法
00:28:05:从传统KPI到OKR的挑战与潜在机会
00:31:14:KSP和OKR的区别与联系
00:38:07:OCR教练：理解OKR，掌握执行技巧
00:43:58:钻石挖矿背后：企业管理思路的转变
00:47:16:第五项修炼：成为教练——帮助组织重塑组织文化和执行OKR。
00:50:05:教练和OKR的结合：未来在组织中的前景
00:52:18:ICF在组织中的应用前景
00:57:26:教练的价值与变现：回到商业场景本身
01:01:59:管理者的成长与挑战——从销售到管理的转变
01:07:51:ICF全球点的相关讨论：LGBT群体也需要教练
01:11:22:如何在不同组织中推广OKR?
01:15:07:人才对于创业公司的重要性
01:18:49:心态与成功的关系：选人的正确方向
