互联网时代的新雇佣关系是什么样的?

互联网时代的新雇佣关系是什么样的?

2016-01-30    61'17''

主播: 维书会-精英读书会

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介绍:
互联网时代,一个员工上午在求职网站发布自己的简历,下午就能收到好几个面试邀请。和工业时代终生效忠于一家公司不同,员工跳槽在今天已是司空见惯。 这一背景下,雇主和雇员如何才能建立高度信任和合作的关系?员工怎样才能获得未来职业生涯的成功?全新的人才观又是什么样的?企业又该如何重新定义出员工的忠诚? 在本书中,领英创始人里德·霍夫曼介绍了一种全新的雇佣关系——联盟,并结合领英的实践经验和硅谷公司的实际案例给出了联盟的打造之方。