介绍:
很多固定型思维模式者认为：需要改变的是世界，而非自己。他们感觉自己有资格拥有更好的东西，更好的工作、住房、配偶……这个世界应该认可他们的非凡特质，并给予他们应得的对待。这常常让他们陷入“怀才不遇”的困境。
成长型思维模式的解决方法：首先放弃“我高人一等”这种令人不安的想法。真正理解：有人能够脱颖而出，是靠着他们的付出与努力。然后接受“努力是必要的”这种想法。继而享受“付出努力的过程”；开始用虚心学习的思维考虑问题；不在把当下的工作当作一种羞辱，这是实实在在的努力，并关注各种细微方面；同时开始领悟建立良好关系，甚至是帮助同事实现其价值的意义。
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