介绍:
在互联网化发展的今天，所有的进程都在往“快”的方向不断发展。然而，做的快，就真的好吗？如果用半个月的时间推进一个本来需要一个月才能完成的项目，后面却用剩下半个月的时间来不停修正。那么，到底是快了，还是慢了？本文将会告诉你，“慢”的德国人，是怎么“快”起来的……
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“智行合五分钟，可以听的管理”。智行合的使命是“分享智慧，成就梦想”，我们期望，这条路上，有您同行。
智行合公益分享会进企业啦~赶快来报名吧！
时间为：2016年5月份
1、报名条件：
以单位形式报名；
有学习的热忱；
能提供分享会的场地及基础设备（投影仪、白板等）；
参与员工数不低于10人；
仅限北京。
2、经典分享主题：
1）从HR小白到HR专家——解码SHRM技能模型
2）从普通人到领导者——智行合“三阶领导力模型”
3）从评判者到学习者——改变提问 改变人生
4） 从传统激励到全面激励——如何破解创业组织激励难题
也欢迎您将管理中的困惑留言给我们，一起探讨新的话题！
3、报名方式：
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