介绍:
在资本有效定价为零的世界中，高达30%的公司底线绩效都取决于领导者采用和实施创意的方式是否优于竞争对手的领导者。但是，大多数公司都认为，公司领导者事实上只调动了员工50%的潜力。那么，领导者如何才能充分调动员工的潜力呢？
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