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今天我们来聊聊如何讲好故事|【高榕分享】
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对于创始人而言，能讲好故事绝不仅仅是一个加分项，在某种程度上，它是优秀企业家成就事业理想的航船。
对内而言，创始人有责任激发出员工的内在动力，让他们理解并认可公司的目标与使命，让他们坚信自己是其中不可或缺的一环，从而自发努力的工作。另外，公司招聘也需要非常强的讲故事和分析人的能力。
对外而言，无论是对客户、投资人还是媒体，讲好故事的重要性都不言而喻。
本文由高榕团队编译自First Round Review并加入了我们的理解。作者Don Faul，曾经在Google, Facebook和Pinterest的运营部门带领团队，现在是智能硬件公司Athos的COO。
本文给到的是一些技术上的引导，要真正学会讲好故事，需要在理念上认同这件事、需要持续实践、需要厚积薄发。
好故事：不可或缺的因素
因素一：认同它，把讲故事作为一种服务
因素二：与使命、目标相结合
因素三：把你和听者的真实情感融入进来
因素四：换位思考，并且让对方感受到你在换位思考
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