【总裁新语】德邦高层谈蜕变与成长中的三个改变

【总裁新语】德邦高层谈蜕变与成长中的三个改变

2017-03-23    16'58''

主播: 物流江湖

1733 25

介绍:
欢迎转发分享发本期节目。 2016年是国内物流快递行业深度变革的一年,行业融合程度空前加速,各主要同行都在朝着综合性物流方向急速进军。快递同行纷纷上市,相继进入普运市场,开展了快运业务,在资本的助力下,业务发展更为迅速;零担同行有的也已开展了快递业务。纵观UPS、FedEx、DHL等国际物流企业都是零担、快递、资本等涉及多业务范畴的综合物流服务商,可见,国内物流快递行业的业务渗透和融合将是未来的大势所趋。在近期德邦的年会上,召开了年度战略发布会,轮值CEO、快运事业群总裁韩永彦在会上做了发言。 2016年,行业竞争不断加剧,我们持续坚持以客户为中心,坚定变革方向。零担、快递实现了业务整合,产品实现了新的升级;全国区县网络覆盖率达到95%;我司在电商客户中的知名度逐步提升;销售和接送货服务开始转型试水;运力资源整合逐步优化;仓储供应链、跨境、金融等各业务也都有所突破。 新的行业格局正在形成,我们的对手已经不再是传统的零担企业了,而主要是快递企业,是加盟体系。跟快递企业竞争,就意味着我们的客户体验必须做到更好;跟加盟体系竞争,就意味着我们必须要以直营体系的管理,实现低于加盟体系的运营成本。这对我们来说,是挑战也是机遇:数据显示,未来几年零担行业仍将维持8%左右的复合增长;快递的复合增速也将在30%以上,仍是市场增长的主要动力;整车增速也将达到9%~10%,是货运市场未来发展的机会点。在行业集中态势还没有全面形成以前,只要我们顺应行业大势,抓住市场机遇,始终聚焦服务客户,仍将大有可为。为此,2017年公司将从以下方面做出改变: 1 以客户为中心,积极开展业务变革,促进收入、利润、品质指标稳步达成 2 物流行业未来的竞争将是科技水平的竞争,要建立动态路由运营能力,实现可视化综合网络管理,探索前沿技术,抢占未来竞争的有利位置 3 打造敏捷型组织,完善激励机制,同时做好人才梯队建设,促进德邦长期可持续发展 韩总裁最后说到,2017年第一季度即将过完,要实现今年的收入和利润目标,挑战是巨大的,随着公司一系列变革举措的出台和落地,一定可以激发大家的干劲,释放发展的活力。携起手来,团结一心,坚持以客户为中心,聚焦收入、利润和质量,开放合作,深刻理解公司的变革意图,不打折扣地执行公司的变革举措,共同努力,共创佳绩! 各位听众朋友,从德邦轮值CEO的讲话中,我们看到了德邦时时存在的危机感,也看到了他们马上行动,随需而变的速度。从这篇讲话中,如果听众留意的话,一定能看到另一个崛起的行业巨人的身影在深深的影响着德邦,大家知道是哪家企业吗?没错,就是华为。不管市场如何变化,一切都要以客户为中心,去持续变革,不断提升企业的竞争力,才是打造长青基业的根本。风正时济当扬帆,砥砺破浪万里航!开弓没有回头箭,努力去创,努力去闯,才有未来。在物流的江湖,海浪与你同行。