介绍:
面试的方式与形式多种多样，用低俗但便于大家记忆的手法简单划分介绍下，非肉身接触型：电话面试和视频面试；肉身轻度接触型：技能测试和性格测试；肉身重度接触型：面试，一对一的单挑；或者一对多、多对一甚至多对多的群殴，如无领导小组讨论、情景模拟面试；还有验明正身型的骚操作：背景调查。
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