介绍:
一个领导者的潜力，由最接近他的人决定
甄选自己核心圈的成员，请问自己以下问题：
1.他们对其他人是否有很大的影响？
2.他们能否给团队带来互补性的才能？
3.他在团队里是否担任要职？
4.他们能否增加我和团队的价值？
5.他们能否给核心圈的其他成员带来积极的影响？
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