追逐数字本来应该是件快乐的事情
2020-01-20 0评论
数字可见化就是自己的处境可见化
2020-01-20 0评论
每天都追逐数字吧
2020-01-16 0评论
部门独立核算制度
2020-01-15 0评论
彻底的集中精力反复塑造领导者
2020-01-13 0评论
首先要创造组织的“共同语言”
2020-01-12 0评论
摧毁年轻人干劲的两大武器—纵向分割意识、坐着不动的上司
2020-01-09 0评论
缺乏危机感和一体感会毁灭公司和员工
2020-01-08 0评论
高高凌驾于当时的计划—从数字看日航的复兴轨迹
2020-01-02 0评论
意识改革不能仅靠“外购”实现
2020-01-02 0评论