发现菲姐🎻🚉
声音列表
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利害对立破坏整个公司的道德，损害整体利益。
2020-11-08 0评论
03'21'' -
22
需要公平公正的判断
2020-11-07 0评论
02'37'' -
23
经常调整组织
2020-11-06 0评论
02'45'' -
24
组织并非分得越小越好
2020-11-05 0评论
05'59'' -
25
让全体员工在工作中感觉到工作价值，体验成就感
2020-11-04 0评论
01'39'' -
26
经营理念共有、信息共有，就能提高员工的经营者意识。
2020-11-03 0评论
04'05'' -
27
化解劳资对立的“大家族主义”
2020-11-02 0评论
07'49'' -
28
希望获得共同经营的伙伴
2020-10-28 0评论
03'43'' -
29
直接传递市场动向，迅疾对应
2020-10-28 0评论
03'17'' -
30
依据原理原则诞生的分部门核算制度
2020-10-28 0评论
02'32''
