2022.5.25护理行业开始导入阿米巴经营
2022-05-25 0评论
下一代领导人才的培养2022.5.24
2022-05-24 0评论
从孤军奋战到全员经营
2022-05-23 0评论
阿米巴经营提高部门自主性
2022-05-22 0评论
明确自己工作的“重点项目表格”
2022-05-21 0评论
从部门全体结算到经费明细的一目了然
2022-05-20 0评论
医院内部合作对价的机制
2022-05-19 0评论
消除组织中的重复和浪费
2022-05-18 0评论
不明确的权责分工
2022-05-17 0评论
案例4-1:社会医疗法人天神会跨越行业,确保医疗的质量和经营
2022-05-16 0评论