9月6日和团队成员讨论关键结果
2019-09-06 0评论
9月5日确保团队聚焦到重要的目标上
2019-09-05 0评论
9月3号一但团队出了问题,有再多的钱也没用
2019-09-04 0评论
9月3在战略目标不变的情况下调整策略
2019-09-01 0评论
9月2号要么非常乐观,要么执着到狂热
2019-09-01 0评论
9月1号第一章让喜欢喝茶的人喜欢喝茶
2019-09-01 0评论
8.30第四章第27节
2019-08-30 0评论
8.28第四章第26节
2019-08-28 0评论
8.26第四章第25节
2019-08-26 0评论
8.23第三章第24节
2019-08-23 0评论