7.即使没有责任,也会做好负责的准备
2023-05-04 0评论
6.让下属知道你尊重并珍惜他们的才华和努力
2023-05-04 0评论
5.有一份短期业绩,又有规划未来的现实计划
2023-04-27 0评论
4.每个人知道未来的目标,而且知道如何实现
2023-04-26 0评论
3.制度的软硬度02--04
2023-04-25 0评论
3.制度的软硬度01
2023-04-24 0评论
02团队氛围就是不让成员仅凭感觉判断事务02-04
2023-04-23 0评论
2.团队氛围就是不让成员仅凭感觉判断事务01
2023-04-22 0评论
1.主管的价值在于领导和整合03
2023-04-21 0评论
1.主管的价值在于领导和整合03
2023-04-21 0评论