警惕“推理阶梯”,避免吴解和伤害
2020-01-11 0评论
别用绩效考核代替反馈
2020-01-10 0评论
用认同化解对方的失控情绪
2020-01-09 0评论
肢体动作比语言更重要续
2020-01-08 0评论
肢体动作比语言更重要
2020-01-07 0评论
倾听的要点是吸收对方的信息
2020-01-06 0评论
倾听的要点是吸收对方的休息
2020-01-05 0评论
用心倾听,建立员工的情感账户
2020-01-04 0评论
用心倾听,建立员工的情感账户
2020-01-03 0评论
20200102115701
2020-01-02 0评论