第四章 《理清现状》_示范案例
2020-01-11 0评论
第四章《教练管理技术》_有效对话构架及步骤
2020-01-11 0评论
第四章 《理清现状》_关键点
2020-01-11 0评论
第三章 教练技术下
2020-01-09 0评论
目标的精准及可操作性
2020-01-09 0评论
醒觉能力与直觉能力
2020-01-07 0评论
《管理教练》_有效的对话技术
2020-01-07 0评论
第二章 《有效对话》-发问
2020-01-05 0评论
第二章《有效对话》-_聆听
2020-01-04 0评论
第二章 《 有效对话》_有效对话的基本定义
2020-01-04 0评论