发现芦志刚
声音列表
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自己企业的文化自己做→让非正式员工感觉到＂自己也是日航的一员
2021-04-19 0评论
09'04'' -
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制定全新的经营理念→准备哲学教育
2021-04-18 0评论
08'51'' -
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神奇的语言→日航哲学的结构
2021-04-17 0评论
20'21'' -
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提高干部一体感的寄宿集训→领导们变了
2021-04-16 0评论
11'39'' -
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用数字开展经营→六项精进
2021-04-15 0评论
09'21'' -
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领导人教育的另一个目的→稻盛先生气势逼人地讲课
2021-04-14 0评论
12'27'' -
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领导者和管理者的区别→准备领导人教育
2021-04-13 0评论
14'13'' -
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制定意识改革的具体计划→设置意识改革推进准备室
2021-04-12 0评论
12'00'' -
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逆境中坚定决心→意识改革的基本思路
2021-04-11 0评论
09'41'' -
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从旧日航继承的不可思议的文化→缺乏用数字经营企业的思维
2021-04-08 0评论
11'28''
