接班人必须认同企业核心价值观,并具有自我批判精神
2024-01-30 0评论
以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判
2024-01-30 0评论
对非物质激励要有系统性的规划
2024-01-29 0评论
福利改善要防止高福利对企业将来的威胁
2024-01-27 0评论
奖金分配要打破平衡,向高绩效者倾斜
2024-01-23 0评论
工资分配实行以岗定级,以级定薪,人岗匹配,易岗易薪
2024-01-23 0评论
各种经济利益的分配要体现各自的报酬定位
2024-01-23 0评论
发展机会的分配向奋斗者和成功团队倾斜
2024-01-18 0评论
处理好按劳分配与按资分配的关系
2024-01-18 0评论
期望与现实
2024-01-18 0评论