1-16确认下属是否赞同自己的意见
2024-01-16 0评论
1-15说服需要大义
2024-01-09 0评论
1-14贯彻顾客至上主义
2024-01-09 0评论
1-13成为漩涡的中心
2024-01-09 0评论
1-12对现场进行变革
2024-01-03 0评论
1-11阿米巴长本人要冲锋在前
2024-01-03 0评论
1-10把团队力量发挥到极致
2024-01-03 0评论
1-9与下属建立信任关系
2023-12-25 0评论
1-8下属的方向是经常变化的
2023-12-25 0评论
1-7统一方向需要管理者的热情
2023-12-25 0评论