◎分部门的哲学教育
2021-01-11 0评论
持续改革才能体现经营层的决心
2021-01-07 0评论
◎离得越远的员工越要关心
2021-01-07 0评论
◎打破部门和职位的藩篱
2021-01-05 0评论
◎让非正式员工感受到“自己也是日航的一员”
2021-01-05 0评论
◎自己企业的文化
2020-12-30 0评论
◎准备哲学教育2
2020-12-29 0评论
◎制定全新的经营理念
2020-12-29 0评论
◎哲学——神奇的语言
2020-12-25 0评论
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2020-12-23 0评论