控制好承担责任庆祝成果的节奏
2020-11-23 0评论
产品团队制定的okR方法
2020-11-22 0评论
126.132
2020-11-21 0评论
120.125
2020-11-20 0评论
无法达成目标的5个关键因素
2020-11-19 0评论
季度半年,一年
2020-11-18 0评论
改进okr的可喜变化
2020-11-17 0评论
团队成员共同讨论制定okr
2020-11-16 0评论
一次说太多,就和没说一样
2020-11-15 0评论
尴尬的关键结果
2020-11-14 0评论