绩效管理经典工具:平衡计分卡四维度解读

绩效管理经典工具:平衡计分卡四维度解读

2016-07-03    64'10''

主播: 薪人薪事

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介绍:
一、 嘉宾介绍 ​张媛 战略绩效3.0体系高级管理咨询师 ​行动积分激励系统创始人 ​微励商学院顾问中心总监 ​曾任新东方集团高级人力资源经理 ​擅长战略落地,绩效改进,组织绩效提升等 ​ ​二、 听课方式 ​关注“薪人薪事企小薪”公众号,就可以得到最新人力资源微信信息,如果你是一名爱学习的HR宝宝,就赶快关注吧,因为除了微课,还有意想不到的惊喜哦 ​三、 分享大纲 ​1、如何科学最大化的挖掘“平衡计分卡”价值? 2、详细解读真实案例,剖析如何平衡公司发展中的财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度。 3、对微课群HR提出的绩效问题进行针对性解答,并推荐相关书籍帮HR伙伴提高。