《干法》之3.1“不断树立高目标”

「飘视觉」 www.piaovision.com 不断树立“高目标” 京瓷当时租用位于京都市郊、中京区西京原町的一家配电盘厂的仓库，开始了创业，员工只有28名。 当时，只要一有机会，我就会向员工们说：“我们要成为西京原町第一的企业！达到西京原町第一以后，就要瞄准中京区第一；达到中京区第一以后，就要争取日本第一，再然后，当然就是要达到世界第一。”但是实际上，不要说世界第一了，即使是要达到西京原町第一也绝不是什么简单的事。 西京原町虽然并不是一个很大的街区，但当时已经有了非常出色的企业。 从西京原町火车站到京瓷所在地的沿路上，有家京都机械工具公司，生产修理汽车使用的扳手、扳钳等工具。当时汽车产业正在蓬勃发展，因此，这个工厂从早到晚都机器轰鸣，生机勃勃。 当时我带着刚刚创业的锐气，怀着稍有懈怠就可能垮台的危机感，带领京瓷夜以继日地拼命工作。但每当深夜我工作结束、路过这家公司时，都看见那里灯火通明，很多人都还在工作。 一个比京瓷不知道大多少倍的企业还这么努力，我们要成为“西京原町第一”，谈何容易！ 然而，我仍然会不停地和员工们讲“要成为西京原町第一”的目标，而且“西京原町第一以后，要成为中京区第一“——我坚持向所有京瓷人描绘更大的梦想。 中京区当时已经有了京都有代表性的企业——岛津制作所。这家企业近年还出了诺贝尔奖的获得者，非常有名。要成为中京区第一，就必须超越岛津制作所。 当然，说这些都没有确凿的把握，而就当时京瓷的规模和实力来说，设立这样的目标简直是自不量力。 然而，纵使是自不量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。这一点非常重要。 为什么呢？ 因为人本来就具备使梦想成真的巨大潜力。 “要成为日本第一的企业！”在不断坚持这个想法的过程中，不知从何时起，你就会觉得这是理所当然的事。员工们也一样，会在不知不觉中和你一起共有这个似乎“荒谬的”的目标，并为此每天都付出无尽的努力。 这种每天努力的积累，使我们京瓷公司达到了创业时谁也不曾想到的极高境界。高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。